探索世界，与蜗牛一起探讨—"在后厨上班切到手了,医生说休息一个星期,但是店里不允许带薪休假？"问答平台

探索世界，与蜗牛一起探讨—"在后厨上班切到手了,医生说休息一个星期,但是店里不允许带薪休假？"问答平台

研究生在选择导师时，什么样的导师不能选？

在选择导师时，研究生应该避免以下类型的导师： 1. 不合作的导师：这些导师可能对学生没有耐心或兴趣，并且不愿意提供必要的指导和支持。他们可能无视学生的需求，不回复邮件或会议请求，导致学生在研究和论文写作方面遇到困难。 2. 不专业的导师：这些导师可能在专业知识、研究方法或科研道德方面存在问题。他们可能不能提供有效的指导，或者可能没有正确引用资料，导致学生遇到学术问题。 3. 知名度不高的导师：虽然导师知名度不是唯一的考量因素，但学生应该尽量选择在相关领域具有声誉和知名度的导师。这些导师通常有更多的资源、经验和联系，可以帮助学生更好地发展自己的研究和职业。 4. 忙碌的导师：一些导师可能因为各种原因（如其他研究项目、行政职责等）非常忙碌，无法为学生提供足够的时间和关注。选择这样的导师可能会导致学生无法得到及时支持和指导。 5. 对学生的个人发展不关心的导师：一些导师可能只关心学生的研究工作，而不关心学生的个人发展和职业规划。这样的导师可能不会提供额外的培训机会或支持，无法帮助学生在研究之外的领域获得更全面的技能和经验。 选择合适的导师对研究生的学习和发展至关重要，因此研究生应仔细考虑导师的背景、经验、专业知识及学生口碑评价等因素，做出明智的决策。

何 鸣，严格按照上级单位基层党支部建设示范点创建工作要求，结合实际，融合“三基本建设”和“三基”工作，高起点、高标准、高质量打造1个省级示范支部和1个市级示范支部。

六十岁以后的老人，手里的存款是继续存着好还是拿出来花好？

这个问题是相当个人化的，取决于老人的具体情况、需求和目标。以下是考虑的一些因素： 1. 健康和医疗费用：六十岁以后，老年人的健康可能会出现问题，因此需要考虑医疗费用。如果存款足够支付医疗费用，并且有健康保险覆盖，可以考虑保留存款并继续积累以备不时之需。 2. 养老金和退休计划：如果老人有养老金或退休计划，可以根据收入的持续性和稳定性来决定是否需要继续存款。如果退休计划足够支付生活费用，存款可以作为紧急备用金。 3. 资产配置：老年人需考虑资产的合理配置，以平衡风险与回报。如果存款大部分投资于低风险的金融产品，可能获得较低的回报。根据风险承受能力和投资目标，老年人可以选择将一部分存款投资于其他资产，例如债券、股票或房地产。 4. 遗产规划：老年人可以考虑使用存款为子女或其他亲人提供遗产。如果存款过多且不打算全部使用，老人可以考虑进行财产分配，以达到遗产分配的目标。 无论老人选择继续存款还是拿出来花费，都应该在维持生活质量和满足需求的同时，谨慎考虑风险和未来规划。最好咨询专业人士，如财务规划师或退休规划专家，以获得更具体的建议和指导。

但遇到大型野生动物时，还是建议大家要注意自身安全，避免遭到攻击。，开展智慧养牛试点，利用物联网、大数据、云计算、移动互联等新技术，对肉牛产业进行全方位、全角度、全链条改造。

初入职场，应该以何种姿态迎接第一份工作？

初入职场时，你应该以积极主动、谦虚谨慎的姿态迎接第一份工作。以下是一些建议： 1. 学习态度：展现出你对学习的渴望和愿意成长的态度。接受新信息、新知识，并积极主动地向同事和上级请教。 2. 目标导向：设定明确的职业目标，并为之努力奋斗。了解公司的核心价值观和发展方向，努力与之保持一致。 3. 团队合作：展现出良好的合作精神和团队合作能力。愿意与同事合作、相互支持，并尽量避免与他人竞争。 4. 自我管理：保持良好的工作习惯和时间管理能力，提前做好计划，高效地完成任务。认真对待工作的质量和效率，并尽量避免拖延。 5. 沟通能力：学会有效地沟通，包括聆听和表达。尊重他人的意见，理解公司的需求，并能够清晰、准确地表达自己的想法。 6. 专业素养：保持良好的形象和专业素养。遵守公司的规章制度，注意职场礼仪和规范，保持良好的职业形象。 7. 建立人脉：与同事和上级建立起良好的人脉关系。尊重他人，主动交流，并寻找机会参与项目，扩展自己的人际圈。 最重要的是，初入职场时应当保持谦虚和谨慎的心态。虚心倾听他人的建议和经验，并乐于接受挑战和改进。通过稳定的表现和精力充沛的工作，逐渐融入公司文化和团队，并取得职场发展的机会。

本文共有4594人参与回答，点击这里发表你的个人建议吧！