at the moment 与 at this moment 有什么区别-专业问答社区

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劳动者在劳动过程中依法享有什么等基本权利

劳动者在劳动过程中依法享有以下基本权利： 1. 劳动权利：劳动者有权选择、接受和拒绝劳动，并在合法合理的条件下确定劳动工作内容、工作时间和薪酬。劳动者有权不受非法的劳动强迫和虐待。 2. 知情权和参与权：劳动者有权了解有关劳动合同、工作规章制度、劳动保护和福利政策的信息，并参与讨论和决策与自己利益相关的事务。 3. 个人尊严权：劳动者有权受到尊重和平等对待，不受歧视、侮辱和虐待。劳动者有权保护个人隐私和人格权。 4. 安全权：劳动者有权在工作中获得安全和健康的环境，并获得必要的劳动保护设施和个人防护用品。 5. 社会保障权：劳动者有权享受社会保险、工资支付、休假、病假、生育假、婚丧假、年休假等福利和假期，保护劳动者的合法权益。 6. 劳动合同权：劳动者有权与用人单位签订劳动合同，并依法保障劳动合同的履行和终止。劳动者有权要求用人单位提供合法合规的劳动合同。 7. 组织权利：劳动者有权自由加入和退出工会组织，并参与工会组织的活动，维护劳动者的合法权益。 这些权利是劳动者在劳动过程中依法享有的基本权利，用人单位应当尊重和保障这些权利的实现。

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公立学校和私立学校的区别？

公立学校和私立学校之间存在许多区别，包括以下几个方面： 1. 资金来源：公立学校由政府或政府机构提供资金支持，私立学校则主要依靠学费和捐赠等私人资金收入。 2. 学费：公立学校通常免费或收取相对较低的学费，私立学校则通常需要支付较高的学费。 3. 招生政策：公立学校普遍采用公开、普遍、平等的招生政策，对所有学生开放；而私立学校有较高的招生门槛，可能有入学考试和面试等环节。 4. 学校管理：公立学校由政府或政府机构负责管理和监督，而私立学校则由独立的学校董事会或私人组织管理。 5. 课程设置：公立学校通常根据政府制定的教育标准和要求进行课程设置，私立学校则有更大的自主权，可以根据自身理念和目标设计课程。 6. 师资和教育质量：公立学校的教师员工通常由政府招聘和管理，而私立学校对教师的选拔和培养有更大的自主权，因此师资质量可能存在差异。 7. 设施和资源：公立学校通常由政府提供基础设施和资源，私立学校则会花费更多的资源和资金用于设施建设和提供更好的教育资源。 需要注意的是，公立学校和私立学校在不同国家和地区可能存在一些细微的差异，以上所述仅为一般情况。

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